Как справиться с агрессией к сотрудникам?

 

Что делать, если вы не можете справиться с собственной агрессией по отношению к коллегам. Немногие похвастаются работой в коллективе, где абсолютно все сотрудники прекрасно относятся друг к другу. Хотя на рабочем месте вы окружены не только закадычными приятелями, ладить с коллегами необходимо — это часть навыков истинного профессионала. Тем более если Вы — предприниматель и хотите развить свое дело, а бизнес никак не идет. Надо понимать, что бизнес строится на сотрудниках, и ни астролог, ни психолог не поможет, если быть агрессивным.

Но временами задача кажется непосильной. Даже сдерживая открытую демонстрацию недовольства, вы можете пассивно проявлять агрессию, что ведет к снижению продуктивности. Иногда напряжение проявляется в мелочах. Например, вы закатываете глаза, когда неприятный вам сотрудник проходит мимо. Что же, осознание проблемы — первый шаг к устранению.

Последите за собой и определите, не грешите ли некоторыми типичными промахами.

1. Вы стараетесь избегать одного из коллег. Когда в разговоре упоминается его имя, вас охватывает неприятное чувство. Возможно, это связано с небольшой размолвкой, неудачей при совместной работе над проектом или просто завистью к чужим успехам. Вы не торопитесь отвечать на его сообщения в корпоративной почте (есть дела поважнее) или полностью их игнорируете. Такое поведение смело можно назвать пассивно-агрессивным. Вы должны проанализировать ощущения и честно признаться, чем вызвано подобное отношение. Затем подумайте, справитесь ли с ситуацией самостоятельно либо стоит побеседовать с упомянутым коллегой и вместе решить проблему.

2. При встрече вы ограничиваетесь односложными ответами. В данном случае неприятная ситуация достигла нового уровня. Вы не только стараетесь разминуться, но и при встрече не способны нормально взаимодействовать. Таким образом вы затрудняете деятельность коллектива и снижаете продуктивность, ведь фразы: «Да, идея неплохая», недостаточно, чтобы вы считались полноценным командным игроком. Конфликт усугубляется, и вы не заговариваете с раздражающим коллегой, даже нуждаясь в дополнительных разъяснениях, в результате чего некачественно выполняете его поручения. В случае, когда изменить линию поведения не удается, лучшим выходом станет переход в другой отдел.

3. Вы пытаетесь рационализировать промахи. Слишком часто говорите: «Меня никто не предупредил, что надо…», «Меня этому не учили» и т. д.? Подобные фразы часто свидетельствуют о подсознательном нежелании выполнять определенные обязанности. Подумайте, не слишком ли вы вжились в образ жертвы, убеждая себя и окружающих в завышенных ожиданиях со стороны руководства.

В любой компании придется выполнять рутинную работу. Воспользуйтесь возможностью показать себя как профи, способного с равной ответственностью подходить к увлекательным заданиям и рутинным делам.

 

Комментарий к статье

Обращаем Ваше внимание, что данная статья относится к категории «Заметки». Статьи из этой категории написаны разными авторами. Мнение автора данной Заметки может не совпадать со мнением психолога — астролога Нолари! Если Вы хотите почитать статьи от Нолари, переходите в раздел «Хорар» по ссылке >>

 

Можно ли задать вопрос «Как справиться с агрессией к сотрудникам?» психологу-астрологу?

В астрологии есть такой раздел, как хорарная астрология. Суть в том, что астролог, когда начинает работать над Вашим вопросом, засекает точное время, когда его задает. По этому времени фиксируется расположение звезд. В итоге создается натальная карта, которая подсказывает верный ответ. Многие сомневаются в таком способе ответов на вопросы, однако единожды попробовав, убеждаются, что это работает!

Как это работает?

  1. Сосредоточьтесь на своем вопросе.
  2. Впишите его в указанную ниже форму.
  3. Отправьте вопрос астрологу Нолари.
  4. В течение суток с Вами свяжется астролог и вы договоритесь об удобном способе оплаты.
  5. После оплаты Вы получите ответ.

Замечание. Если Вы не смогли сосредоточиться на своем вопросе и думали на другие темы, астролог это обнаружит: звезды покажут, что Ваш вопрос не радикальный. В этом случае астролог попросит Вас задать вопрос заново.

Поделиться:
Смотреть также

Отзывов нет.

Оставить отзыв

Вы можете задать мне вопрос

Задайте мне вопрос

Я свяжусь с Вами, мы пообщаемся и определимся со стоимостью работы по составлению

индивидуального гороскопа (натальная астрология) или отвечу на вопрос (хорарная астрология).

    В корзине 0 товаров

    Корзина пустая

    Стоимость товаров: